5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA PREGUNTAS SOBRE EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Recursos humanos: Se requiere que la organización designe personas competentes y habilite suficiente personal para soportar a agarradera las actividades del SG-SST. Esto implica contar con personal capacitado en temas de seguridad y salud ocupacional y asignar las responsabilidades correspondientes.Además, incorpora novedades que refuerzan el co

Aun existiendo un motivo de accidente, no siempre ocurre. La materialización del riesgo avala a la concurrencia simultánea de varios factores de peligro que, por suerte no siempre ocurre, lo que conlleva a una creencia de que “no va a pasar cero”.Las empresas deberán corroborar de igual forma que las entidades con las que celebren contratos